????今年以来，贺州市认真落实党中央、皇冠比分以及自治区关于稳就业、稳企业、稳市场、稳预期决策部署和要求，结合全国公共就业服务能力示范项目建设，创新实施多项就业服务举措，为稳就业、促发展注入强劲动能。
????政策“组合拳”精准滴灌，稳住就业“基本盘”
????聚焦经营主体和重点群体需求，创新政策供给机制，打出“降费+补贴+金融”组合拳。一是惠企政策直达快享。继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，落实就业补助、社保补贴、税费优惠等政策，支持经营主体优先吸纳高校毕业生、脱贫劳动力等重点群体就业，支出各类就业创业补贴资金共3219.9万元，撬动300家就业帮扶车间吸纳4761名脱贫劳动力就业。二是高校毕业生见习提质。落实创业担保贷款政策，支持175家就业见习基地开发270个岗位，吸纳370名青年见习，助力青年群体积累实践经验、提升就业竞争力。三是兜底保障提质扩面。探索“乡村公益性岗位+乡村治理”模式，开发就业社保协理员、村级网格员、村级设施维护员等特色岗位，安置1.32万名脱贫人口就业。
????服务“新场景”提档升级，打造就业“强磁场”
????突破传统服务模式，构建“沉浸式+嵌入式+定制式”就业服务体系。一是“就业导游”全链服务。升级“信息摸排—岗位推送—送工入企—后续服务”闭环，由人社干部、基层人员组建专业化“导游”团队，发送88辆“就业直通车”，精准服务2600余名求职者“一站式”入企探岗，帮助园区企业新招员工2200多人次。二是构建商圈“15分钟”就业圈。在贺州远东商圈、缤纷环球城商圈建成2个“家门口”就业服务站，集成岗位发布、政策咨询、培训报名等功能，为周边居民提供岗位1200余个，达成就业意向380人次。年底前还将在主城区建成3个以上“家门口”就业服务站，覆盖主城区核心商圈。三是“直播+招聘”双线融合。创新“贺聘夜市”“云端双选会”等场景，举办线上线下招聘会156场，其中9场“直播带岗”，线上接收投递求职简历1200多份，线下促成初步就业意向超1500人次。
????技能“硬实力”深度赋能，激活就业“新引擎”
????紧扣产业升级需求，打造“基地引领+品牌培育+产教融合”技能生态。一是实训基地强基。落地总投资9347万元的公共实训基地项目，建成后可同时容纳2000人实训，重点布局新能源、电子信息等新兴产业领域，填补贺州高技能人才培养硬件短板。二是特色培训增效。以平桂区为试点推行“精准培训+送工服务”模式，构建“企业需求—精准培训—送工服务”闭环，引导培训学员到黄金珠宝、美妆、服装和电商直播等新兴产业就业。1—4月，全市开展42期培训，共3077人参训，实现“一技在手、就业无忧”，推动技能就业、技能增收。三是产教协同提质。对接桂林理工大学、广西工艺美术学校等20多所高校、中职院校，成立新兴重点产业就业联盟，开展“企业进校园”“师生访名企”等活动11次，推动校企建立4个横向合作项目，形成“企业派单—学院接单—师生送单”的联动模式，深化高校产教融合。
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供稿：贺州市人力资源和社会保障局?陈贤麟、黎宁
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