为加快实施“人才强桂”战略，大力引进优秀人才，以人才助推广西高质量发展，由自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅联合主办，中国广西人才市场、自治区人才服务中心承办的2023年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动于9月举行，活动采取“线上+线下”相结合的方式，线上招聘会将在八桂英才网、广西人才网同步启动，线下拟在重庆、武汉、大连等地举办现场招聘活动。
时间：9月12日（星期二）14:00-18:00
地点：重庆大学A区校园团结广场（重庆市沙坪坝区沙正街174号）
招聘会名称：2023年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动（重庆站）
单位/岗位：广西共组织62家企事业单位赴渝招聘，其中事业单位54家(包含高校20家，科研院所4家、其他事业单位30家），国有企业6家；民营企业2家。以上单位提供岗位共3026个，其中博士研究生岗位1909个，硕士研究生岗位518个，本科岗位599个。招聘岗位主要集中涉及教育科研、医疗卫生等行业重点领域。
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广西引进博士人才有关政策
一、青年人才培养专项
（一）青苗人才普惠性支持政策。对企事业单位新入职、35岁以下、具有博士学位的青年人才，按照自然科学领域30万元/人、社会科学领域10万元/人的标准给予科研启动经费资助，按照10万元/人的标准发放一次性生活补助。
（二）八桂青年拔尖人才项目。每年遴选支持一批在自然科学、工程技术、医学、哲学社会科学和文化艺术等领域崭露头角，创新发展潜力大的优秀青年人才，支持期3年。在支持期内，每年给予入选者科技创新类20万元、人文社会科学类10万元科研补助经费，生活补助15万元。
二、广西博士后引才相关政策
（一）资金资助
1.对符合条件的在站（基地代招）博士后人员，给予每年8万元/人的资助，连续资助2年。
2.对申报获得中国博士后科学基金博士后的人员，给予以一定比例的配套支持。
3.对入选“广西博士后创新人才支持计划”的博士后人员，给予每年30万元/人的资助，连续资助2年。
（二）职称评定“绿色通道”
博士后“两站”期满合格出站人员或海外从事博士后研究2年以上期满合格出站人员，从事与所研究学科（领域）对口或相近专业技术工作，经用人单位审议推荐，可直接认定副高级职称。
桂公网安备 45010302000816号
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